Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge lohnt sich nur dann, wenn der Arbeitgeber sich beteiligt.
Betriebliche Altersvorsorge lohnt sich nur dann, wenn der Arbeitgeber sich beteiligt.
Unser Fazit nach dem Test von Direktversicherungen für die betriebliche Altersvorsorge lautet: Eine Betriebsrente lohnt sich für Arbeitnehmer immer dann, wenn der Chef sich kräftig an den Einzahlungen beteiligt. Ab 2019 müssen alle Arbeitgeber 15 Prozent des Beitrags für neu abgeschlossene Verträge dazugeben. So steht es im Betriebsrentenstärkungsgesetz. Der Zuschuss ist bitter nötig, denn der … Weiterlesen